ALPS (Applicable Legislation Platform Switzerland) ist eine Webapplikation, die Firmen, Selbstständigerwerbenden sowie den Ausgleichskassen und dem Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) ermöglicht, neue Arbeitseinsätze im Ausland (…)
Expateer’s Insight:
Diesmal geht es in der Kaffeepausenlektüre um das seit Anfang 2018 zur Verfügung stehende Online-Portal „ALPS“.
Mit ALPS stellt das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) eine Webapplikation zur Verfügung, welches die Abwicklung der Sozialversicherungen von international tätigen Mitarbeitenden erleichtert. Unkompliziert, schnell, effizient und papierlos.
Internationale Mitarbeitereinsätze – Was es beim Auslandeinsatz zu beachten gibt Nicht nur Grosskonzerne, auch viele KMU sind international tätig oder denken an eine Internationalisierung. Die US-Steuerreform (…)
Expateer’s Insight:
Als Pausenlektüre für diesen Monat teile ich mit Ihnen meinen für das Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für HR Management „Persorama“ geschriebenen Beitrag, auf Deutsch oder Französisch.
Darin geht es um die wichtigsten Fragestellungen für Firmen, welche beabsichtigen, sich mit Auslandseinsätzen von Mitarbeitenden auseinanderzusetzen.
Werden Unternehmen international tätig, werden bald einmal die ersten Mitarbeitenden für einen begrenzten Zeitraum ins Ausland entsandt. Entsendungen sind für Personalverantwortliche oft auch Neuland. Mit ein paar Tipps (…)
Expateer’s Insight:
Als Pausenlektüre für diesen Monat teile ich meinen für das hr4hr-Netzwerk geschriebener Blogbeitrag mit Ihnen. Darin geht es um die wichtigsten Fragestellungen für Unternehmen, welche beabsichtigen, sich neu mit Auslandseinsätzen von Mitarbeitenden auseinanderzusetzen.
Das Sozialversicherungsabkommen zwischen der Schweiz und China tritt am 19. Juni 2017 in Kraft, nachdem die parlamentarischen Genehmigungsverfahren in beiden Staaten nun abgeschlossen sind. Es bringt insbesondere Erleichterungen für Arbeitgebende und ihre Angestellten, wenn diese für eine begrenzte Dauer im anderen Staat tätig sind.
Expateer’s Insight:
Nach monatelangem Warten tritt nun das Sozialversicherungsabkommen zwischen der Schweiz und China am 19. Juni 2017 in Kraft!
Wichtig:
Das Abkommen betrifft nicht Entsendungen nach Hongkong, Taiwan oder Macao!
Aufgrund der unterschiedlichen gesetzlichen Bestimmungen stellen Entsendungen Herausforderungen für HR-Abteilungen dar; eine davon ist die KVG-Versicherungspflicht für Entsandte – ein nicht zu unterschätzender Kostenfaktor. Aus Sicht (…)
Expateer’s Insight:
Liebe LeserInnen, Hand aufs Herz: kontrollieren Sie, ob Ihre entsandten Mitarbeitenden die KVG-Grundversicherung vor Abreise beibehalten haben? Falls nicht, sollten Sie dies tun. Auch nachträglich, sofern die Mitarbeitenden noch auf Entsendung sind.
Nebenbei bemerkt: Es gibt Krankenversicherer welche sehr attraktive Übersee-KVG-Tarife (…)
Text von RA Michel Chavanne in Zusammenarbeit mit RA Alec Crippa, r&associés
Rechte und Pflichten von Schweizer Unternehmen und Organisationen gegenüber ihren Geschäftsreisenden und Expatriates.
Dieser Artikel behandelt die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers (…)
Expateer’s Insight:
Mein Kollege, Michel Chavanne, Rechtsanwalt und Fachanwalt SAV für Arbeitsrecht, hat mich auf sein Positionspapier „Können Sie in der Schweiz verklagt werden? – Rechte und Pflichten von Schweizer Unternehmen und Organisationen gegenüber ihren Geschäftsreisenden und Expatriates“ aufmerksam gemacht. (…)
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