Der Wohnsitz hat die Funktion einer sogenannten „Zuordnungsnorm“ für unterschiedliche Lebenssachverhalte für den Rechtsverkehr (z. B. Betreibung, Konkurs, Zivilklage usw.) und für das Gemeinwesen (z. B. Erwachsenenschutz, Sozialleistungen, Besteuerung usw.) mit dem Ziel, einen entsprechenden Anknüpfungspunkt zu schaffen.
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Arbeitnehmende im Ausland – Fokus: mitreisende Familienangehörige
Dieser Beitrag ist Teil vom Merkblatt „10.01 International“ welches über die Versicherungspflicht, die Versicherungsmöglichkeiten und die Leistungsansprüche von Arbeitnehmenden, die im Ausland wohnen und dort für einen Arbeitgeber mit Sitz in der Schweiz arbeiten informiert. Der Fokus des heutigen Beitrags liegt bei den Familienangehörigen, welche die arbeitnehmende Person ins Ausland begleiten.
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Personenfreizügigkeit: Der Bundesrat aktiviert die Schutzklausel gegenüber Kroatien
Das FZA mit der Europäischen Union wurde mit einem Zusatzprotokoll auf Kroatien ausgeweitet. Dieses ist seit dem 1. Januar 2017 in Kraft und sieht während eines Übergangszeitraums von zehn Jahren eine allmähliche und schrittweise Öffnung des Zugangs von kroatischen Staatsangehörigen zum Schweizer Arbeitsmarkt vor.
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Schengen 2.0
As a result of the migration crisis in 2015 and the terrorist attacks in various European cities in the past few years, the European Commission has proposed various changes to the Schengen information architecture.
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Das Sozialversicherungsabkommen mit Bosnien und Herzegowina trat am 1. September 2021 in Kraft. Und: Der Vorsteher des Eidgenössischen Departements des Innern, Bundesrat Alain Berset, weilte am 9. und 10. September 2021 in London. Er hat dort das neue Sozialversicherungsabkommen zwischen der Schweiz und dem Vereinigten Königreich unterzeichnet.
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Es gibt verschiedene Gründe, weshalb Mitarbeitende in einem anderen Unternehmen eingesetzt werden, als sie eigentlich angestellt sind. Die vordergründig harmlose Frage «Wer ist mein Arbeitgeber?» kann es in sich haben. Die Antwort ist nicht immer so klar, wie sie scheint. Es ist Vorsicht geboten, da Vorschriften aus unterschiedlichen Bereichen zu beachten sind, die teilweise weitreichende Konsequenzen haben können.
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