Der Wohnsitz hat die Funktion einer sogenannten „Zuordnungsnorm“ für unterschiedliche Lebenssachverhalte für den Rechtsverkehr (z. B. Betreibung, Konkurs, Zivilklage usw.) und für das Gemeinwesen (z. B. Erwachsenenschutz, Sozialleistungen, Besteuerung usw.) mit dem Ziel, einen entsprechenden Anknüpfungspunkt zu schaffen.
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Schengen 2.0
As a result of the migration crisis in 2015 and the terrorist attacks in various European cities in the past few years, the European Commission has proposed various changes to the Schengen information architecture.
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Worker Misclassification: An Innangard Report on Employee Status and Consequences of Worker Misclassification in Key Jurisdictions.
The countries covered in this report are: Australia, China, England, France, Germany, Ireland, Italy, Netherlands, Portugal, Spain and Switzerland.
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Das Sozialversicherungsabkommen mit Bosnien und Herzegowina trat am 1. September 2021 in Kraft. Und: Der Vorsteher des Eidgenössischen Departements des Innern, Bundesrat Alain Berset, weilte am 9. und 10. September 2021 in London. Er hat dort das neue Sozialversicherungsabkommen zwischen der Schweiz und dem Vereinigten Königreich unterzeichnet.
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Es gibt verschiedene Gründe, weshalb Mitarbeitende in einem anderen Unternehmen eingesetzt werden, als sie eigentlich angestellt sind. Die vordergründig harmlose Frage «Wer ist mein Arbeitgeber?» kann es in sich haben. Die Antwort ist nicht immer so klar, wie sie scheint. Es ist Vorsicht geboten, da Vorschriften aus unterschiedlichen Bereichen zu beachten sind, die teilweise weitreichende Konsequenzen haben können.
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Die Liste der meldepflichtigen Berufsarten wird jeweils im vierten Quartal eines Jahres aktualisiert und gilt für die Dauer vom 1. Januar bis 31. Dezember des nachfolgenden Jahres. Für die Unterstellung von Berufsarten unter die Stellenmeldepflicht gilt als einziges Kriterium die Arbeitslosenquote von mindestens 5 Prozent in einer Berufsart.
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