Steuerliche Überlegungen bei «Work from Anywhere»
Per Ende März 2022 haben die Schweiz und das Fürstentum Liechtenstein die Verständigungsvereinbarung gekündigt, welche die steuerliche Behandlung des Arbeitslohns sowie staatliche Unterstützungsleistungen an unselbständig Erwerbstätige während der Massnahmen zur Bekämpfung der COVID-19 Pandemie regelte.
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Getting Ready for the End of the Tax Year: Individual and Payroll Instruction
The 2018 calendar year is quickly coming to a close, and in many countries, the fiscal year is aligned. Each location has different duties and deadlines relevant for tax filing which can seem (…)
Internationale Mitarbeitereinsätze – Was es beim Auslandeinsatz zu beachten gibt
Nicht nur Grosskonzerne, auch viele KMU sind international tätig oder denken an eine Internationalisierung. Die US-Steuerreform (…)
Die Besteuerung von Arbeitnehmenden in der Schweiz basiert auf dem Lohnausweis. Daraus resultiert die Pflicht für sämtliche Arbeitgeber einen Lohnausweis für Mitarbeitende auszustellen. Immer öfter sind Lohnbuchhaltungen, insbesondere in multi-nationalen Firmen, mit dem Thema Expatriate, sogenannt
Werden KMU international tätig, werden bald einmal die ersten Mitarbeitenden für einen begrenzten Zeitraum ins Ausland entsandt. Entsendungen sind für Personalverantwortliche oft auch Neuland. Mit ein paar Tipps behält man die Übersicht im unbekannten Territorium.
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